Pages

Tuesday, 21 June 2016

Hiton kesälomat

Olen oikeasti sitä mieltä, ettei kukaan palveluntarjoajapuolella työskentelevä tuottava yksikkö saisi lomailla ennen heinäkuuta. Asiakkailta tulevat pyynnöt ja tarpeet on vain kiihtynyt mitä lähemmäksi heinäkuuta tullaan. Viikot ovat menneet palaverisumussa. Viime viikko oli kaiken huippu - kalenteri oli klo 9 maanantaiaamusta klo 15 perjantai-iltapäivään aivan back-to-back palavereita. Jotkut jopa soljuvasti päällekkäin. Muuten aivan kivaa mutta kun projekteja pitäisi saada eteenpäin ja omiakin töitä tehtyä niin aika hektiseksi meni. Olen todella hyvä ajanhallinnassa mutta nyt ei kyllä auttanut sekään. Ajan tuottaminen tyhjästä kun ei valitettavasti kuulu valikoimaani. 

Tänään mietin, että onko näissä pitkissä lomissa oikeasti mitään järkeä, kun niille valmistautuminen ja niiltä palaaminen on tämmöisen työtaakan takana? Tiedän, että yhtälailla asiakaspuolella ihmiset yrittävät hädässä kesäkuun aikana saada asioita koko heinäkuun osalta hoidettua. Pitäisikö lomia saada pitää vain yksi viikko per kvartaali? Perheellisille tietysti olisi pieni ongelma kun lapset pitää sijoittaa johonkin, mutta eikö nekin voisi olla jossain fiksuissa toimissa kesät? Haluaisin oikeasti nähdä kuinka paljon (työ-)hyvinvointia neljän viikon kesälomat tutkitusti tuovat. Luulenpa että henkinen hyvinvointi kärsii sen verran ennen ja jälkeen lomien, että lopputulos on plusmiinusnolla. 

Että näin.

Kun meitsistä tulee maailman presidentti niin kaikki siirtyy jenkkityyppisesti 1-2 viikon kesälomiin.
 Vote for me.

Pinkki olisi muuten vaalikampanjanani pääväri.
Mattapuuterinpinkit kynnet
Maailman kauneimmat pionit


No comments:

Post a Comment


Back to Top